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加州洛杉磯的小東京有許多日式美食，當地開業最久的是一間日式甜點店，已經有至少116年的歷史。他們以手工的方式，每天現做日前員工控欠薪20萬 老闆駁：對方亮刀恐嚇屏東一間美式餐廳老闆遭到前員工控訴欠薪20萬，還PO出其2019房貸利率最低銀行 他員工催薪的截圖，甚至說店家使用過期牛奶和麵包，環境惡劣，但老闆出面駁斥，拿出監視器，反咬員工亮刀威脅，而且拖欠薪資的情況早就已經解決，雙方各說各話，但目前屏東縣勞工處已經接獲前員工的申訴，將要介入調查。監視器拍下，一名女子手上拿著菜刀走了出來，和一名白衣男子交談，當時在隔壁的餐廳老闆說自己受到威脅。當事人陳老闆：「我也是被壓著逼著還錢，因為本身就講好了，可是那時候是被他們逼得說，我一定要拿多少出來，不然就斷我腳筋。」被五名黑衣人威脅，刀子還是員工提，陳老闆說他們是為了討薪資而來，因為臉書上前員工爆料，指控老闆10月份積欠員工6到9月的薪水一共20萬元，且店內環境骯髒，常使用過期麵包過期牛奶賣給顧客，更重要的是老闆常常拖欠薪水，甚至附上其他員工的對話截圖。只見員工不斷詢問何時發薪，老闆說貸款還在跑，甚至有人因為無法正常領薪離職，而遭起底苗栗縣大湖鄉信用貸款 的老闆，屏東縣春日鄉小額借款利息低 美式餐廳經營9年，寒暑假期間也會開著胖卡環島愛心義賣，現在卻傳出積欠員工薪資。當事人陳老闆：「包括工讀生我們都沒有積欠到薪水，(工讀生的部分是完全都已經)，都完全都發完了，又不是當月還是什麼，你已經很久的事情你還拿出來講，他們是要這張圖就PO上去，就是帶方向這樣而已。」老闆坦言先前確實有拖延給薪，但後續已經補發，反控對方不實爆料，甚至拿出監視器，反要對方把帳冊搬走，企圖動手腳，後續女員工又在臉書PO文更新文章。說陳老闆在10月7日發薪目前積欠6到8萬，說對方要提告，毀壞聲譽，要澄清沒欠這麼多，甚至附上兩人簽名畫押的聲明書，但老闆卻說薪水已經全數發完，沒有欠薪，雙方說法兜不攏，目前屏東縣勞工處也已經接到三名前員工申訴，後續將進行勞資調解，只是雙方在臉書上隔空交火，讓人霧裡看花。式麻糬，好滋味吸引海內外顧客上門購買。家族事業現在也準備交棒給第四代。
師傅熟練地攪拌搓揉，一個又一個精緻又美味的麻糬就完成了。
架上的麻糬種類多，顏色又繽紛，不少甜點愛好者特別到加州小東京，就是要購買這間甜點店的商品。
店老闆：「我們專門賣麻糬，我們從1903控大聯大「惡意收購」 文曄自救會：捍衛這個家半導體IC通路龍頭大聯大，宣布收購第二大通路商文曄科技，引發一連串爭議，除了文曄董座鄭文宗，彰化縣福興鄉留學貸款 在22日按鈴控告，指控大聯大收購過程，涉嫌違法，上百名自救會成員，更在今天(25)出現控訴，雙方客戶重疊性多達七成，互補性低，若下游客戶抽單，面臨業績下滑、裁員，影響的是2400個家庭；對此大聯大回應，一切屬正常財務投資。文曄科技自救會成員：「堅決反對，惡意併吞。」現場超過300位，他們都是文曄科技員工，組成自救會，指控大聯大惡意併購。文曄科技中階主管：「我們絕對不接受大聯大，任何有可能影響我們這個家，以及我們生活的行為。」文曄科技中階主管：「我的小孩才剛出生，現在還不到一歲，等著我撫養他。」出面訴心聲的，都是文曄科技，10年資歷以上的中階主管，而要收購他們的是半導體IC通路龍頭大聯大，而文曄科技則是第二大通路商，但自救會表示，雙方客戶重疊性多達七成，互補性低，若下游客戶抽單，影響的是2400個家庭。文曄科技中階主管：「文曄是我們的家，我不允許外人強行進入。」文曄科技中階主管：「(收購)1加1一定小於二，絕對是雙輸局面。」文曄科技董事長鄭文宗(11.22)：「關於這一次的公開收購過程人，涉嫌違反證券交易法銀行法等相關法令。」包括董事長鄭文宗，也在22號按鈴控告，指控大聯大，三大疑點，其中包括將近八成資金，都是短期融資，還有10月起股票成交異常，懷疑涉嫌內線交易，南投縣竹山鎮身分證借錢同時質疑，大聯大101年度曾營運衰退，淨利下降，裁員近千人，讓他們很難不擔心。分析師翁偉捷：「當時的時空環境背景人，是面對到全球金融海嘯結束之後的人，一個復甦成長期人，最近這幾年人，大聯大跟文曄人，他們的經營狀況人，都還是相對比較穩健。」至於大聯大則回應，一切屬於財務投資，合法股票買進，駁斥負面指控，不過文曄自救會則表示，預計26日上午，董座將再次親上火線；收購爭議，未完待續。年時開業到今天，一直都是在小東京，這家店是我的爺爺創立，接著傳承給我的父親，我是第三代繼承人。」
開業到現在超過一百年，這間老字號甜點店在同一個地點屹屏東縣枋寮鄉汽車貸款 立不搖。
店老闆：「我們這116年以來持續製作傳統甜點，另外我們也開發麻糬零嘴，像是新北市汐止區青年創業貸款條件 夾花生餡的草莓麻糬。」
除了保留傳統美味，他們也掌握時下流行，不斷變化出新的甜點品項。
店老闆：「我18歲時就在這裡做麻糬，現在我已經63歲了，我們每天都開門生產麻糬，這其實很讓人高興，畢竟有多少人能擁有116年的老店呢？」
店老闆從年輕時開始就留在家裡幫忙，家族事業現在準備傳承給第四代。
店老闆兒子：「過去我沒想過自己也能做麻糬，因為我會覺得需要更高的技術，但現在我能夠做麻糬，這真的很讓人滿足，我希望這家店能繼續開個50到6嘉義縣六腳鄉周轉 0年。」
百年來他們始終堅持手工製作麻糬，看店老闆熟練地用工具把麻前東家半年3次來電求回鍋 網友曝真相：母湯一般人若是離職之後，大多不會再和前東家聯絡，除非有其他事情或是業務往來。但最近有網友發文詢問，自己離職後找到新工作，沒想到前東家在9個月後去電給他，詢問是否願意回鍋？他先後接到前東家3次電話聯繫，但對於薪資條件等都沒共識，讓他忍不住大呼「請問不過是招募人，還不是新人，同一件事搞了三次還毫無共識，有人遇過類似的經驗嗎？」該名網友在PTT的「薪水雲林縣臺西鄉青年創業貸款者 版」發文詢問「前公司在半年間詢問回聘了3次…」他提到自己去年4月離職，但在今年1月，他接到前公司總經理的來電，自己目前任職於國外電機代理商，對方假裝稱說要談案子，但實際上卻問他「是否願意回公司？」前總經理提到公司要到國外發展，需要相關人才，他詢問是去哪個國家、發展計畫等問題，但對方卻避談，連他發信貸款率利計算方法 詢問細則也沒下文。今年3月底，這次是前公司的人資去電詢問是否回鍋，並告知目前國外拓展計畫暫緩，男網友有發信詢問請對方說明清楚，但又從此無下文。到了7月底，總經理又邀請他面試，但仍是一點相關資訊都沒有，包括開出的薪資、福利和目前的公司制度，男網友一個個詢問，對方卻都沒有正式回應，只說會把他的要求帶回去。最後雙方談得不歡而散，總經理撂完話後就直接閃人。員林銀行貸款試算 看到前東家接連3次去電詢問是否回聘，男網友不禁要問「請問不過是招募人，還不是新人，同一件事搞了三次還毫無共識，有人遇過類似的經驗嗎？」最後他更提到，自己是遭前公司資遣，理由是只因為休假的時候沒去公司開會！發文一出，引發網友熱烈討論；不少人認為「就別回去了吧」、「這種公司還是別回去的好，問題依舊存在」、「感覺再回去又容易被資遣的感覺」；另外也有網友表示「這我有經驗，當初你負責的部分有問題，想叫你回去收尾」；另有網友突破盲點，「覺得是聘不到人，要你回去幫忙過度，等請到新人你又會被踢走了。之前發生過類似的事情，就是老闆以為新人很好請、自己開的條件很優，沒想到一直請不到，快到尖峰檔期了只好拚命拜託當初撕破臉的老員工回去救火，反正尖峰檔期一過、請到新人，再找藉口踢走就好。」糬攤平，包入餡料，接著搓揉成圓形，看似輕鬆簡單的動作，店老闆可是練了幾十年。
店老闆：「掌握這項手藝的關鍵，就是要將麻糬做成同樣大小，從這裡你也可以很明顯看出這和機器製作的麻糬差異在哪裡。」
記者實際試做，外觀看起來有模有樣，但是把麻糬切開，就能看出他和店老闆功力的落差。
店老闆：「重點是要讓麻糬分布平均，讓我們來看看你的成果，你做的其實不差，以第一次試做來說挺好的。」
為了講求新鮮，這間店的麻糬都是當天現做，店老闆幾乎無時無刻都待在廚房裡忙碌，雖然辛苦，但每次看到大量海內外顧客慕名前來買麻糬，讓他更堅持延續這百年甜點店的名號。
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